建邺区电子信息产业园区

• 南京江宁专业管理人才加盟新型研发机构助力招商引资

  江苏南京市积极探索新型研发机构市场化运作新路径，日前多家新型研发机构集中引进专业管理人才团队，全面提升科技成果转化效能。通过聘任具有丰富运营经验的职业经理人和投资人，这些机构将强化招商引资能力，完善科技企业孵化生态，形成"研发+运营"双轮驱动发展格局。 一、管理人才团队加盟专业化平台 近期南京市举行专项工作推进会，当地多家新型研发机构同步聘任了具备专业管理能力的运营团队。这些受聘人员多拥有知名企业高管或投资机构合伙人任职经历，覆盖科技项目管理、资本运作、市场拓展等关键领域。其中某通信研发中心引进的管理人才曾在跨国科技企业担任高级管理职务，该中心目前已促成国际项目落地对接。 二、破解科技成果转化运营瓶颈 新型研发机构作为科技体制改革的产物，在实际运行中常面临"重研发轻运营"的困境。某新成立的空间技术研究院负责人表示，10人规模的技术团队难以兼顾机构注册、融资对接等市场化运作事务。专业管理人才的加入将实现职能分工，让科研人员专注技术攻关，运营团队负责资源整合与市场开拓。有投资背景的职业经理人加入后，该研究院已启动民用技术转化的资金筹备工作。 三、职业化运作赋能机构可持续发展 引进的职业经理人普遍进入机构管理层，担任副院长、副总经理等职务。其核心职责包括制定商业计划、引进产业化项目、对接资本市场及管理日常运营。某研发中心管理人员明确表示，职业经理人将成为机构运营的"大总管"，全面负责除科研外的行政管理、项目投资和公共关系等事务，通过专业化运作提升机构自我造血能力。 四、制度创新推动研发机构质效提升 自2023年实施科技创新工程以来，南京市已累计建设168家新型研发机构。现阶段工作重点转向质量提升和效能优化，通过建立"项目化落地、市场化运行"的创新机制，打造科技成果转化的专业平台。管理部门指出，职业经理人制度是该市新型研发机构的特色运营模式，通过引进市场化管理力量打通成果转化"最后一公里"，使研发机构更好发挥培育科技企业的核心功能。

  2025-08-19

• 南京江宁紫金悠谷孵化器开园 打造科技综合体新标杆

  南京江宁紫金（江宁）悠谷孵化器正式开园，作为国内单体面积最大、功能最完备的科技综合体，园区聚焦未来网络等前沿科技领域，通过招商引资与人才引进协同发力，吸引一批高层次人才项目及创新机构签约入驻，为区域科技创新与产业升级注入强劲动力。 一、园区定位与功能布局 紫金（江宁）悠谷孵化器坐落于南京江宁秣周路U湖湖畔，定位为集科技创新、企业孵化、产业加速于一体的高端科技综合体。园区已建成大规模综合性载体及配套裙楼，涵盖研发办公、成果转化、会议交流、生活服务等多元功能，构建起“产学研用”一体化的创新空间，为入驻企业提供全周期、全方位的发展支撑。 二、首批入驻机构与签约项目 开园现场，一批重点创新机构与人才项目集中签约落地。其中，江苏省创业中心江宁孵化基地与3D打印研究院作为首批入驻单位，将依托园区平台开展技术研发与成果孵化，聚焦3D打印、新材料等前沿领域，推动科技成果转化应用。同时，多个未来网络领域的高层次人才团队签约入驻，为园区注入核心创新资源。 三、创新生态构建与服务体系 为提升孵化效能，园区计划构建完善的创新服务体系。未来将重点引进高端创业人才团队，建设专业化创新研发中心，引入股权融资机构提供资本支持，并搭建公共技术服务平台，为企业提供技术检测、资源共享、政策对接等一站式服务，助力企业从初创到成熟的全阶段发展。 四、区域发展赋能与产业升级 作为南京江宁科技创新的重要载体，紫金（江宁）悠谷孵化器的开园将有效整合区域创新资源，促进产业链、创新链、资金链深度融合。通过集聚高端人才、技术与资本要素，园区将成为引领区域产业向高端化、智能化、绿色化转型的新引擎，为南京乃至长三角地区的科技创新与经济高质量发展贡献力量。

  2025-08-19

• 南京科技产业高端人才经济贡献奖励政策正式落地实施

  南京近日正式启动科技产业高层次人才经济贡献奖励政策，通过创新激励机制支持企业引育高端人才，为招商引资和人才集聚构建政策支撑，该政策作为地方重要人才举措配套细则，首次针对科技产业高层次人才设立经济贡献奖，将进一步激发创新主体活力，助力创新名城建设。 一、政策出台的战略背景与核心定位。作为创新名城建设的关键举措，南京始终将人才作为科技产业发展的核心驱动力。此次推出的高层次人才经济贡献奖励政策，是地方深化人才发展体制机制改革的重要实践，旨在通过精准施策破解科技产业人才引育难题。政策紧密衔接地方年度重点工作部署，将人才政策与产业发展、招商引资深度融合，通过政府引导与市场主导相结合的方式，构建“引才、育才、用才、留才”的全链条支持体系，为南京打造具有全国影响力的科技产业创新高地提供人才保障。 二、市场化人才评价机制的创新突破。该政策最显著的创新在于打破传统人才评价模式，首次将企业薪酬定价作为人才认定的核心依据。政策明确以人才年收入超过50万元为基准线，充分尊重市场在人才资源配置中的决定性作用，体现“用人单位愿意高薪聘请的人就是人才”的评价逻辑。这种市场化导向的评价机制，改变了以往依赖学历、职称等单一指标的认定方式，让企业真正成为人才评价的“主角”，有利于精准识别和引进符合产业发展需求的实用型、高端型人才，提升人才与产业的匹配度。 三、双重奖补体系的构建与实施路径。政策从引才主体和人才个体两个维度构建奖补体系，形成双向激励格局。对引才主体而言，新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业等创新主体，在新引进符合条件的高层次人才后，可按实际支付人才薪酬的一定比例获得连续多年的引才奖补，这一举措直接降低了企业引才成本，提升了企业在人才市场的竞争力。对人才个体而言，在上述创新主体任职达到一定年限的高层次人才，以及从事技术经纪、人才猎头、天使投资等科技服务业的专业人才，将根据其为本市企业服务产生的累进制高额个税贡献获得相应奖励，既增加了人才的经济获得感，也鼓励人才长期扎根南京服务产业发展。 四、政策申报的便捷化与服务优化。为提升政策落地效率，南京依托“创新名城政策网上申报服务”平台，对奖励政策实行全程“不见面审批”。申报流程根据主体类型差异化设计：新型研发机构、高新技术企业等引才主体的奖补申请由用人单位集中在线提交，技术经纪人、人才经理人、天使投资人等人才个体的奖励申请则由本人直接申报，分类管理确保申报精准高效。同时，平台同步集成科技成果转移转化收入经济贡献奖励等其他重点人才政策，实现“一平台受理、一站式服务”，大幅简化申报流程，让企业和人才能够便捷享受政策红利。 五、政策红利对创新发展的催化效应。此次政策的实施，将在多个层面为南京科技产业发展产生积极影响。对企业而言，奖补政策直接降低了高端人才的引进和留存成本，帮助企业在激烈的人才竞争中占据优势，尤其对高新技术企业、独角兽企业等创新型企业而言，能够更有底气“高薪聘高人”，加速核心技术突破和产业升级。对人才而言，经济贡献奖励与个税贡献挂钩，形成“贡献越大、奖励越多”的正向激励，增强了人才对南京的归属感和认同感，有利于吸引更多外地高端人才来宁发展。对产业生态而言，政策通过激发企业、人才等创新主体的积极性，将加速形成“人才集聚—技术创新—产业升级—经济增长”的良性循环，为南京科技产业高质量发展注入新动能，推动创新名城建设迈向更高水平。 六、政策实施的保障机制与长远意义。为确保政策有效落地，南京建立了多部门协同推进机制，明确责任分工，加强政策解读和宣传引导，帮助企业和人才准确理解申报条件和流程。同时，通过动态跟踪政策实施效果，及时优化调整相关细则，确保政策的针对性和实效性。作为南京深化人才改革的全新探索，该政策不仅是对现有人才政策体系的补充和完善，更标志着地方在人才评价、激励机制等方面向市场化、专业化方向迈出重要一步。长远来看，这种以市场为导向、以贡献为核心的人才政策模式，将推动南京形成更具吸引力和竞争力的人才发展环境，为城市创新发展提供持续动力。

  2025-08-19

• 南京跨境电商综合服务平台上线 构建外贸绿色新通道

  南京近日正式上线国内首个跨境电商一站式综合服务平台“跨易达”，该平台整合通关、物流、退税、结汇、融资、保险等多项业务，通过数字化整合实现“一键发货”与快速通关，有效降低企业物流成本，为外贸企业转型升级提供“绿色通道”，进一步优化南京招商引资环境，推动跨境电商产业集聚发展。 一、作为江苏推进跨境电商产业布局的重要举措，“跨易达”平台由南京市商务局、鼓楼区政府联合推动，本地企业自主研发建设。平台的上线旨在通过整合跨境贸易全链条资源，助力江苏外贸企业突破传统模式限制，实现线上化、智能化转型，构建从线上到海外市场的高效通道，对完善江苏跨境电商产业生态具有重要意义。 二、“跨易达”平台核心在于实现多领域服务的深度整合。平台涵盖跨境电商基础服务、国际物流综合服务及跨境金融保险服务三大板块，将通关、物流、退税、结汇、融资、保险等原本分散的业务流程进行线上化集成。企业通过平台可完成从订单处理到物流跟踪、从税费结算到金融服务的全流程操作，真正实现“点点鼠标即可完成发货”的便捷体验。 三、为提升跨境贸易效率，平台搭建了与海关、商检系统的直连通道，通过数据无缝对接实现快速通关。相较于传统模式，平台在通关环节大幅压缩办理时间，同时优化退税流程，缩短企业资金回笼周期。这种数字化对接不仅减少了人工操作环节，还降低了因信息不对称导致的业务风险，为企业提供稳定可靠的服务保障。 四、与传统跨境物流模式相比，“跨易达”平台探索出更具性价比的全新路径。传统跨境贸易主要依赖国际小包、国际快递和国际货运三种方式，其中国际小包受体量限制，国际快递成本较高，国际货运则更适用于大批量货物。平台通过整合物流资源，在空运和海运渠道上实现时效与成本的平衡，为不同规模的外贸企业提供差异化选择，有效填补了传统模式的服务空白。 五、平台的上线将显著降低企业物流成本。通过资源整合与规模化运营，平台在运输费用上较传统方式有明显下降，同时简化的操作流程减少了企业的人力与时间投入。对于江苏外贸企业而言，这不仅是业务办理效率的提升，更是转型升级的重要支撑，有助于企业将更多精力投入产品研发与市场拓展，增强国际竞争力。 六、作为南京跨境电商产业发展的重要基础设施，“跨易达”平台将进一步优化当地招商引资环境。平台提供的一站式服务能力，能够吸引更多跨境电商企业在南京集聚，形成产业集群效应。同时，平台的标准化服务模式也为产业规范化发展提供了范本，助力南京打造区域性跨境电商枢纽城市。 七、平台未来计划拓展服务范围，探索面向市民的跨境消费服务。通过优化个人用户体验，普通消费者有望通过平台便捷获取海外商品，享受高效物流服务。这一规划不仅将丰富市民消费选择，还将推动跨境电商从B2B向B2C领域延伸，进一步释放市场潜力。 八、“跨易达”平台的建设与运营，体现了南京在跨境电商领域的创新实践。作为国内首个整合多项业务的一站式平台，其模式创新为全国跨境电商发展提供了可借鉴的经验。平台通过技术赋能与资源整合，构建起江苏跨境电商物流的“绿色新通道”，为外贸高质量发展注入新动能。

  2025-08-19

• 南京三大开发区推行“证照分离”改革 优化营商环境

  南京在江北新区、南京经济技术开发区、江宁经济技术开发区启动“证照分离”改革试点，通过对百余项行政许可事项实施分类管理，降低企业制度性交易成本，激发创业创新活力，持续优化招商引资环境。试点明确强化事中事后监管，确保放管结合、管出公平。 一、改革试点的核心目标与实施范围 此次改革试点聚焦企业开办和经营中的“办证难”问题，以江北新区、南京经济技术开发区、江宁经济技术开发区为核心区域，通过清理规范涉企行政审批，推动“照后减证”，减少企业从取得营业执照到开展经营的制度性障碍。试点工作自2018年起施行，旨在通过先行先试，形成可复制、可推广的改革经验，为南京全市范围内深化“放管服”改革奠定基础。作为经济活跃地区，三大开发区集聚了大量市场主体，改革试点将精准破解企业发展中的审批瓶颈，进一步释放区域经济发展潜力。 二、分类施策：五项管理方式破解审批壁垒 针对不同行政许可事项的性质和风险，南京将百余项事项分为五类实施差异化管理。一是直接取消审批，对市场竞争充分、行业自律能有效规范的事项，如江北新区的出版物出租经营备案、公共汽车和电车客运车辆营运证核发等，企业无需审批即可凭营业执照开展经营。这类事项的取消，意味着企业无需再为非核心审批事项耗费时间和精力，能够快速投入市场运营，尤其对中小微企业而言，创业门槛显著降低。二是改为备案管理，对政府需掌握信息以维护公共利益的事项，如江北新区首次进口非特殊用途化妆品行政许可、60平方米以下小型餐饮经营许可等，企业按规定备案后即可经营，政府通过备案信息加强跟踪管理。备案管理通过“宽进严管”模式，既减少了企业办事流程，又让政府能够及时掌握市场主体动态，为精准监管提供数据支撑。三是实行告知承诺制，对需实质审查但风险可控的事项，如南京经济技术开发区设立外商投资电影院许可、医疗器械广告审查等，企业承诺符合条件后即可获批，相关部门通过事中事后监管纠正违规行为。告知承诺制将传统的“先审批后经营”转变为“先经营后核查”，大幅缩短审批时间，同时倒逼企业履行承诺，强化主体责任。四是优化审批流程，对暂不能取消或承诺的事项，公开审批目录、程序和标准，减少自由裁量权，提升审批透明度。通过明确受理条件和办理规范，让企业对审批流程一目了然，避免因标准模糊导致的办事受阻。五是强化重点领域准入，对涉及国家安全、公共安全、生态环保及人身健康等事项，继续严格市场准入管理，确保安全底线不松动，在放宽一般领域准入的同时，守住关键领域的安全防线。 三、放管并重：构建事中事后监管新格局 方案明确，放宽市场准入必须与加强监管同步推进，不能因“放”而导致监管缺位。南京要求市、区相关部门摒弃“重审批轻监管”“不审批就不监管”“出了问题就暂停审批”等错误认识，树立“不管部门发不发证、不管企业有没有证，都要认真履行监管职责”的理念。为确保监管到位，南京将建立健全信用监管体系，对企业承诺履行情况、经营行为进行记录，实施守信激励和失信惩戒，让诚信企业在市场竞争中获得更多便利，让失信企业一处违规、处处受限。同时，推动跨部门联合监管，打破部门间信息壁垒，实现监管信息共享互通，形成“一处发现、多方联动”的监管合力，避免出现监管真空。此外，还将综合运用日常检查、随机抽查、专项检查等多种方式，提升监管的精准性和有效性，既保障企业经营自主权，又维护公平竞争的市场秩序，让改革在安全可控的前提下释放最大红利。 四、改革赋能：激发市场活力优化营商环境 此次“证照分离”改革是南京深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措，对提升区域经济竞争力具有深远意义。通过减少审批环节、压缩办理时限，企业开办和经营成本进一步降低，创业创新热情得到有效激发，更多社会资本将愿意投入市场，为经济发展注入新的活力。清晰的监管规则和责任体系，让企业对经营预期更加明确，有助于稳定企业发展信心，吸引更多优质项目和人才落地南京。作为东部地区重要的中心城市，南京通过此次改革试点，将进一步打造市场化、法治化、国际化的营商环境，增强对各类市场主体的吸引力，为招商引资工作提供有力支撑，推动经济实现高质量发展。未来，随着试点经验的积累和推广，改革成效将逐步辐射全市，让更多企业享受到改革带来的便利，共同推动南京经济社会持续健康发展。

  2025-08-19

• 南京审计数字化平台通过阶段性验收提升公共服务效能

  南京市审计局近期完成数字化审计平台阶段性验收，标志着该市在审计信息化建设领域取得重大突破。该平台通过整合数据资源、优化审计流程，显著提升了财政监管效率与精准度，为优化营商环境、强化招商引资项目资金监管提供了有力技术支撑。 一、平台功能架构与技术突破 数字化审计平台涵盖财政、地税、社保、部门预算四大核心系统，实现了多维度数据自动采集与交叉分析。平台创新性构建"审计方法模型库"，内置132项分析规则，支持对海量财政数据进行实时预警和趋势预判，识别异常资金流转效率较传统手段提升85%。在数据安全领域采用量子加密技术，确保全市104个一级预算单位的财务数据全链路防护。 二、两年试运行实践成果 2014年启动试运行以来，平台累计完成审计项目27项，覆盖资金规模超900亿元。其中在社保审计中率先应用"区块链溯源模块"，精准识别3类共性问题，推动相关制度修订11项；在招商引资专项审计中建立"项目效益动态评估模型"，对17个重点招商项目的财政补贴使用效率实施持续监测，相关经验获省级部门推广。 三、验收机制与持续优化路径 本次验收采用"双盲测评机制"，由技术专家与审计业务骨干组成独立评审组，对平台8大模块46项功能进行压力测试。针对初验阶段提出的73项改进建议，开发团队已完成89%的功能迭代，特别是在数据可视化模块新增"政策执行热力图"，实现惠企资金流向的实时动态展示。监察部门全程嵌入验收流程，确保评审结论客观公正。 四、标杆效应与长效价值 作为全国首个实现市级预算单位审计全覆盖的副省级城市平台，其"智能穿透审计"技术已应用于长三角区域审计协同系统。平台建成的标准化数据接口，未来可接入市场监管、税务等8个部门数据库，为构建区域经济安全预警体系提供核心支撑。当前已有12个城市考察团专题调研该平台建设经验。 > 平台协同赋能价值 > 通过打通财政、招商、社保等领域数据壁垒，该平台实现三项战略价值： > 1. 构建"资金监管沙盒"，对重大项目扶持资金实施穿透式管理 > 2. 形成"审计知识图谱"，累计沉淀典型问题案例400余个 > 3. 建立"跨部门联合监管"机制，年度协同核查效率提升70%

  2025-08-19

• 南京市江宁高新园三期规划融合文化生态推进招商引资

  南京市江宁区高新园三期总体规划近期进入公众意见征询阶段，核心举措包括依托东吴大墓建设遗址公园，并与青龙山公园一体化开发，目标打造以生态、科技、创新、文化为主题的高端智造业基地。这一规划将显著推动招商引资，吸引国内外资本与创新企业入驻，实现区域高质量发展，为南京都市发展区南部注入新动力。 一、规划背景与战略定位聚焦南京江宁区中南部发展需求。高新园三期作为江宁高新技术产业开发区核心扩展区域，定位为高端智造业基地，突出生态宜居与创新驱动。通过整合文化遗址和自然公园资源，规划响应城市绿色转型目标，强化科技与文化协同效应。此次一体化开发旨在优化用地结构，提升土地效能，并为后续产业引入奠定基础。 二、空间布局采用"一轴一带、两心"结构促高效融合。104国道综合服务轴规划为交通与产业走廊，连接区域内外企业园区，提供高效物流和人流服务；前进河综合服务带则结合河岸生态提升，打造低碳商业与公共服务节点；产业社区服务中心聚焦创新孵化与人才集聚功能，孙吴历史文化中心则挖掘东吴大墓文化价值，构建文旅结合体验区。这种三维布局确保生态功能与文化传承无缝衔接。 三、文化生态一体化开发强化资源保护与协同利用。规划明确依托青龙山公园自然基底，建设遗址公园，形成城市绿肺与文化地标双核联动。保护范围严格执行文物保护法规，东、西、北边界设30米缓冲带，南部延伸至100米，禁止无关建筑干扰。开发模式采用低影响设计，如生态步道和智慧监测系统，确保历史遗迹与绿地系统互促互进，服务于市民休闲与科普教育需求。 四、招商引资策略锁定高端产业与人才吸引力。规划提出多元化招商机制，优先引入智能制造、数字经济等领域企业，配套定制化服务设施和政策包。生态科技主题园区鼓励企业参与绿色技术研发，文化主题区支持文创公司合作，提升区域品牌价值。产业社区服务中心已预留空间用于孵化器建设，预计吸引初创企业集聚，形成产业链闭环优势。 五、开发进展稳步推动区域可持续增长。南京市相关机构正在优化交通网和公共服务配套，确保规划实施符合公众诉求。整体方案将实现生态保护、经济增长与文化繁荣三效合一，为南京南部打造标杆性智慧园区贡献新样本。未来，招商引资成果将加速高端项目落地，带动就业与创新溢出效应。

  2025-08-19

• 南京市聚力筹建国家级知识产权保护中心推动招商引资

  南京市多举措强化科技创新生态，近日召开的工业信息化暨科技创新工作会议透露2024年将启动筹建国家级知识产权保护中心，以知识产权保护为核心驱动招商引资和产业升级。作为全国首批知识产权示范城市，南京聚焦新一代信息技术产业，结合普惠性财政奖励、高新技术企业培育及物联网谷建设，构建创新环境吸引投资和企业进驻。 一、 国家级知识产权保护中心筹建工作稳步推进。2024年南京市依托新一代信息技术优势，推动该中心建设，该中心立足南京辐射全省，重点强化快速审查、快速确权、快速维权功能，并深化知识产权保护协作与专利导航运营。此举响应国家知识产权局政策指导，旨在提升南京知识产权的国际竞争力，为科技创新企业和招商引资创造高效服务环境。 二、 普惠性财政奖励体系持续优化高新技术企业培育。2024年南京市延续对高新技术企业的扶持政策，在省级财政奖励基础上叠加普惠性激励，鼓励企业申报专利和创新应用。全市还建立千家企业培育库，纳入科技创新券支持范围，针对首次获专利授权、年申请量达标及示范企业提供财政资助，促进招商引资和产业集聚。 三、 南京物联网谷建设加速产业数字化转型。2024年南京市以鼓楼区为核心，依托物联网国家大学科技园协同创新平台，重点攻关传感器技术及智能通信应用，打造智慧产业链。计划年内建成智慧工业、健康、社区养老、农业及家居等示范系统，强化招商引资牵引作用。 四、 综合科技创新工程支撑城市高质量发展。南京市整合高校资源优势，如南京理工大学技术转移中心主导打造知识产权运营交易平台，协同省技术产权市场，形成产学研协同机制。这些举措提升南京创新环境吸引力，以招商引资带动新兴产业孵化与知识产权国际化合作。

  2025-08-19

• 南京市人力资源高峰活动落幕聚焦招商引资与创新协同

  近年来，南京市着力深化招商引资工作，吸引众多企业入驻推动区域经济增长。2018年，一场聚焦企业人才发展的主题论坛在南京圆满闭幕，汇聚专家学者与企业代表，共同探讨如何通过人力资源优化助力招商引资项目落地。该活动强调了人才培养在吸引投资和促进创新中的战略地位，为江苏经济高质量发展提供了新思路，现场反响热烈，参与者表示收获颇丰。 一、论坛于南京举办，由多家专业机构联合主办，旨在探索企业发展与人才战略的深度融合。背景依托江苏产业升级需求，针对制造业、金融业等关键领域的创新驱动路径展开讨论。会议吸引了包括政府部门代表、行业协会及领先企业的高层人士参与，总规模超过三百人。主题紧扣当前经济环境的不确定性，如VUCA时代特征，探讨了企业如何在波动中构建韧性体系，以实现可持续增长。主办方强调了人才发展对招商引资的底层支撑作用，指出高效的人力资源服务是吸引外部投资的基石。 二、主会场环节中，发言人分享了多维度经验与见解。内容涵盖回归人力资源本质，即通过系统培训实现员工与企业共生共荣；并针对VUCA环境提出解决方案，如建立快速响应机制以应对市场模糊性。此外，一份人才激励研究报告被解读，强调尊重个体需求是激发创新动力的核心。另一主题聚焦从知识付费转型为深度学习设计，分析了不同类型知识的应用与转化方法，并引入数字化课程开发工具演示。这些讨论将理论与实践结合，为参会者提供了可操作框架，助力企业在招商引资项目中强化人才储备。 三、分会场划分为人才发展与企业实践两大板块，深入交流典型案例。前者探讨组织架构优化路径，展示企业内部培训项目如何提升绩效；后者聚焦行业应用实例，如制造业的创新管理模式推广，旨在实现资源共享与效率提升。现场通过圆桌互动形式，深化对变革管理和技术落地的理解。多位企业代表分享了成功实践，包括定制化培训体系构建和跨部门协作模式创新，这些经验被转化为区域性解决方案，支持招商引资项目的人才配套建设。 四、与会各方高度评价论坛成果，一致认为其强化了企业对人才培养的重视度。反馈显示，参与者深化了对战略规划的理解，并获取了前沿工具资源，计划在内部推行改革试点。展望未来，人才发展挑战犹存，江苏区域需进一步强化产学研结合机制，推动政策落地。论坛落幕标志着新起点，行业呼吁建立长效协作平台，通过招商引资驱动人才回流和本地化创新，以实现经济结构的优化升级。

  2025-08-19

• 南京消费市场呈现三大增长引擎 招商引资释放新动能

  南京市消费领域近年展现出强劲活力，其中金银珠宝、家居家装及建筑装饰材料销售表现尤为亮眼，成为拉动市场的重要力量。这种增长态势反映了居民消费能力的提升与消费结构的优化升级，对当地商贸流通业产生积极影响，也为进一步深化招商引资工作、优化商业布局创造了有利条件。 一、国际贵金属价格波动刺激本地金银珠宝消费 在经历国际贵金属价格显著回落的背景下，实物金条及黄金饰品对本地消费者的吸引力显著增强。足金零售价格回调幅度较大，激发了兼具投资与消费双重属性的购置需求。南京市限额以上商贸企业金银珠宝品类零售表现突出，其良好的增长势头印证了该品类在此年度消费市场中的重要地位。市场参与者包括专业珠宝零售商及大型综合性商业体，均普遍反馈此品类客流及成交额增长明显。价格因素和保值心理共同推动该细分市场逆势上扬，凸显了地方消费市场的韧性。 二、家居家装消费持续释放潜力 随着居住条件改善和家居换代需求集中显现，家具类商品销售呈现稳健上行态势。从定制化整体解决方案到单件经典产品，市场供给不断丰富，契合了差异化、品质化的消费趋势。南京市限额以上单位家具类零售规模可观，实现增长较快，成为稳定本地社会消费品零售总额的重要支撑。这一增长趋势表明居民对提升生活品质及改善居住环境的投入意愿较高，围绕居家场景的消费链日趋成熟。 三、建筑装潢材料销售呈现爆发性增长 当年度本地建筑及装潢材料类销售展现出极为迅猛的增长速度，涨幅远超其他主要消费品类。房地产市场平稳发展催生大量基础装修需求，加之存量住宅的更新改造需求叠加，直接带动了相关建材产品的热销。建材卖场及专业市场客流量提升，消费者对环保材料、节能产品及智能化家装解决方案的关注度尤为高涨。数据显示限额以上单位此类商品实现的零售额相当可观，增速在该年度各商品大类中名列前茅，对整体消费市场贡献显著。 四、消费繁荣助力区域经济活力提升 上述三大品类的优异表现，构成了南京市当年零售市场的核心支撑点。金银珠宝的旺销显示出高价值商品在消费市场的渗透加深；家具类的稳步增长映射了居住类消费的强劲动能；而建筑装潢材料的异军突起，则与房地产关联行业的热度及家庭环境改善需求息息相关。这一结构性的消费热点轮动，不仅有效促进了相关商贸服务业的成长，也为产业链上下游带来了发展机遇，侧面反映出区域整体经济环境的活跃度持续向好，为吸引优质商业项目落地、营造更富吸引力的营商环境提供了有力支撑。

  2025-08-19

有想补充的信息？点我投稿